Rückblick auf das Alumni-Event „Breaking the Ice“

Was hat eine störrische Brieftaube auf einem Baum, ein liegengebliebener Campingbus in der Sahara und die „gefrorene Essenz des Bieres“ mit OSCAR zu tun? Unter dem Motto „Breaking the Ice“ lud OSCAR alle Geschäftsführer und Mitarbeiter der Akquisition- und Projektplanung der 24 OSCAR.generationen nach Köln in den Rotonda Business Club ein. Insgesamt 60 Teilnehmer nutzen die Möglichkeit sich über neue … Weiterlesen

Wissensmanagement 2.0 – OSCAR entwickelt sich kontinuierlich weiter

„Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen.” – Benjamin Franklin OSCAR weiß um die wichtige Bedeutung dieser Aussage – Wissen und dessen Management sind aufgrund des Anspruchs an hohe Qualität und ständige Weiterentwicklung bei OSCAR von strategischer Bedeutung. Nur ein exzellentes Wissensmanagement gewährleistet die Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Denn es sichert, trotz einer hohen Mitarbeiterfluktuation, die Erfahrungen aus … Weiterlesen

Kimani Michalke wird neuer Geschäftsführer in Stuttgart

Vom Projektleiter in Köln zum Geschäftsführer in Stuttgart. Mit seiner Expertise in Personalmanagement-Themen wird Kimani Michalke neuer Geschäftsführer und löst Philipp Becker Ende April 2016 im Stuttgarter Büro ab. Welche Meilensteine haben dich zu OSCAR geführt? Nach meinem Bachelor in Psychologie in den Niederlanden habe ich in einem Kooperationsprogramm der Universitäten Maastricht und Sevilla meinen Master in Arbeits- & Organisationspsychologie … Weiterlesen

OOAC 2.0

Der Alumni-Club launcht seine brandneue Website. Hier kann sich ab sofort jeder mit anderen ehemaligen OSCARianern und OfWlern vernetzen, für OOAC-Events anmelden oder in der Jobbörse nach dem perfekten zukünftigen Arbeitgeber oder Mitarbeiter suchen.  Das OOAC-Team freut sich, die neue Website zu präsentieren. Sie soll von nun an zur zentralen Vereinsplattform werden: So kann man dort mit anderen OOAC-Alumni in Kontakt … Weiterlesen

Alexander Müller wechselt aus der Akquisitionsabteilung in die Geschäftsführung

Ab März wird Alexander Müller das Musketier-Trio der Geschäftsführung in Köln um Katharina Loth und Christian Koch vervollständigen. Der 24-jährige tritt die Nachfolge von Jonas Sachtleber an. Seine Expertenthemen sind die Bereiche Supply Chain Management und Next Economy. Über persönliche Kontakte wurde der studierte Betriebswissenschaftler bereits Ende 2014 auf OSCAR aufmerksam. Vor seiner halbjährigen Mitarbeit in der Abteilung Akquisition- und … Weiterlesen

Präsidiumsmitglieder im Interview

Im Präsidium der OfW-Gruppe, dem Zusammenschluss der beiden Gesellschaften OSCAR und OfW, sitzen drei namhafte Persönlichkeiten der Wirtschaft und Wissenschaft. Thomas Biedermann (Vorstand Personal TÜV Rheinland AG) und Prof. Dr. Marc Oliver Bettzüge (Direktor Energiewirtschaftliches Institut der Universität zu Köln) stellten sich im Anschluss an die Kuratoriumssitzung am 27. Januar den Interviewfragen zur ihrer Person und ihrer Motivation Teil des Präsidiums zu … Weiterlesen

Austausch mit namhaften Kuratoren

Das Kuratorium der OfW-Gruppe folgte am Mittwochabend der Einladung in die Hallen der Universität zu Köln zur Auftaktsitzung im Jahr 2016. Zwanzig Größen aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie die Geschäftsführer von der OSCAR GmbH und des Organisationsforums Wirtschaftkongress  kamen zum Strategietreffen zusammen. Inhaltlich stellten zunächst beide Schwestergesellschaften ihre aktuellen Zahlen, Projekte und Neuigkeiten vor. Die Unternehmensstruktur der OfW-Gruppe zeichnet sich … Weiterlesen

Die Geschäftsführer im Jahr 2016

Im neuen Jahr strahlen weitere Gesichter in der Chefetage: Christian Koch (C) und Maike Hammer (M) nehmen ihre Arbeit als Geschäftsführer in Angriff. Am Standort Köln übergibt der 23-jährige sein Tagesgeschäft in der Finanzen- und Controlling Abteilung und sieht die größte Herausforderung des Positionswechsels in die Geschäftsführung in der funktionierenden Zeiteinteilung. Die Stuttgarterin Maike Hammer wechselte bereits im Dezember 2015 … Weiterlesen

Temperatur sinkt, Stimmung steigt

Das Qualitäts- und Wissensmanagement von OSCAR verkündet allen Mitarbeitern in Köln und Stuttgart den Status Quo der Mitarbeiterzufriedenheit. Abteilungsmitarbeiter Manuel Radvanyi präsentierte die Ergebnisse der regelmäßigen Bewertungsrunden und internen Mitarbeiterbefragungen und erläuterte deren Mehrwert: „Wir kommunizieren unsere Zahlen bei OSCAR offen – Transparenz und die aktive Einbindung aller Mitarbeiter fördert die Motivation und sichert im gleichen Atemzug Innovation.“ Die aktuelle … Weiterlesen

Kennenlernen, Case Study und Einstieg in das Consulting

Diese Stichwörter waren Teil der Agenda des ersten Consulting Days im 24. Geschäftsjahr der OSCAR GmbH. Von 35 Bewerbern wurden insgesamt 16 an den Standorten Stuttgart und Köln ausgewählt, um einen Einblick in den Alltag der Beratung zu erhalten. Das positive Feedback der Teilnehmer spricht für sich: Das Selbstbewusstsein für zukünftige Bewerbungsinterviews wurde gestärkt und die Vorstellung des Einstiegs in … Weiterlesen