Das MEHR bei OSCAR

Warum OSCAR?

OSCAR sucht neugierige und kreative Köpfe und bietet dafür im Austausch einen einmaligen MEHRwert. Ob Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Natur- oder Geisteswissenschaftler - wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Studenten und Absolventen aller Fachrichtungen, die unser OSCAR-Team verstärken möchten.

MEHR Verantwortung

Ein Praktikum bei der studentischen Unternehmensberatung OSCAR bietet Ihnen mehr als nur die Möglichkeit, erworbenes Uni-Wissen in die Praxis umzusetzen. Frei nach unserem Motto "Lernen, leisten und bewegen" übernehmen Sie vom ersten Tag an praktische Verantwortung und tragen mit Ihrer Leistung direkt zum Erfolg des Unternehmens bei. Schlagworte wie "Eigenverantwortung" und "Selbstverwirklichung" stehen bei uns nicht nur in den Stellenbeschreibungen (Link zu Jobs), sondern werden tatsächlich gelebt, so dass sich jeder OSCARianer professionell sowie persönlich weiterentwickeln kann.

MEHR Austausch

Bei OSCAR steht das Team im Mittelpunkt, denn kontinuierlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung sind bei uns ein klarer Bestandteil des Programms. Ein fester Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen binden das OSCAR-Team noch enger zusammen. Ein OSCAR-Projektteam besteht in der Regel aus zwei bis drei Beratern und einem erfahrenen Projektleiter, während in den internen Abteilungen je nach Bereich ein bis vier Mitarbeiter für Aufgaben wie Personal, Controlling oder Qualitätsmanagement zuständig sind. Unsere Beraterteams werden meist mit Studenten aus verschiedenen Fachrichtungen besetzt, denn wenn unterschiedliche Kompetenzen und Herangehensweisen aufeinander treffen, entstehen oft die besten Ideen. So profitieren nicht nur die OSCARianer von kreativem Austausch und neuen Perspektiven, sondern auch der Kunde, der am Ende ein individuelles und innovatives Ergebnis präsentiert bekommt.

MEHR Perspektiven

OSCAR bildet Studenten nicht nur aus, sondern dient ihnen auch als Karrieresprungbrett! Als Berater muss die Karriereplanung bei OSCAR also noch nicht abgeschlossen sein. Zum Beispiel steht Ihnen der Weg in die Geschäftsführung offen oder Sie ziehen das große Los und werden von einem unserer Kunden übernommen. Im Geschäftsjahr 2010/2011 haben 21 Mitarbeiter im Rahmen ihrer OSCAR-Tätigkeit ein Vertragsangebot vom Auftraggeber erhalten. Insgesamt stehen die Karrierechancen gut: Ca. 80 Prozent der OSCARianer finden gleich im Anschluss an ihr Engagement in der studentischen Unternehmensberatung einen attraktiven Job!