Interne Struktur

Um eine effiziente Kommunikation des Teams zu ermöglichen herrschen bei OSCAR mit zwei Hierarchiestufen sehr flache Hierarchien. Vier Vertreter der Geschäftsführung sind an den Standorten Köln und Stuttgart für die Leitung der Abteilungen sowie der Projektteams verantwortlich. Die Abteilungen Akquisition&Projektplanung, Personal sowie Finanzen&Controlling bilden die Kernabteilungen von OSCAR und sind mit mehreren Mitarbeitern besetzt. Die Abteilungen Qualitäts-&Wissensmanagement, Trendrecherche sowie Marketing sind mit jeweils einem Mitarbeiter besetzt; die IT-Entwicklung wird ebenfalls durch Studenten sichergestellt. Zusammen bilden die Abteilungen die Infrastruktur für die Projektteams.